• Darbuotojų paieška ir atranka (transportas, techninė sritis);
• Bendravimas su potencialiais kandidatais;
• Atrankų proceso tobulinimas bei naujų idėjų generavimas kandidatų pritraukimui;
• Darbo skelbimų rengimas ir publikavimas;
• Socialinių tinklų priežiūra ir turinio kūrimas;
• Rinkos rodiklių analizė ir įžvalgų teikimas;
• Įmonės duomenų bazės administravimas.
• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos srityse - privalumas);
• Ne mažiau kaip 1 metų analogiško darbo patirtis (statybos/inžinerinės, transporto srities darbuotojų atrankos, darbuotojų nuoma – didelis privalumas);
• Geros anglų, rusų kalbų žinios;
• Puikūs komunikavimo, laiko planavimo įgūdžiai;
• Kūrybiškumas, pozityvumas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas.
• Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1400 Eur – 1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
• Įdomų, dinamišką, iššūkių reikalaujantį darbą, karjeros perspektyvas;
• Mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, nuolatines profesinio tobulėjimo galimybes;
• Papildomą sveikatos draudimą;
• Darbo vietą naujame, moderniame ofise.
1200–1500 € per mėnesį į rankas