pagrindinė užduotis yra padėti vyresniajam personalo atrankų vadovui ir personalo vadovui įdarbinant, pokalbyje, atrankoje ir įdarbinimo, dokumentų tvarkymo, dokumentų kontrolės, jūrų reglamentų laikymosi užtikrinimo, pagalbos įgulai koordinavimą.
• Būti efektyviam ir iniciatyviam atliekant visas personalo vadovo deleguotas užduotis
•darbas su esamais kandidatais
• dokumentų, susijusių su patvirtintų kandidatų įdarbinimu, pildymas ir pateikimas.
Reikalavimai:
•Geri bendravimo įgūdžiai, gebėjimas suprasti išsamią informaciją
atidumas detalėms, gebantis suprasti ir spręsti problemas dinamiškoje aplinkoje
•Komandinis darbas ir komandinio darbo svarbos supratimas.
• Jūrų pramonės reglamentų ir standartų (MLC, STCW ir kt.) išmanymas yra didelis privalumas.
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, įskaitant Word, Excel ir Outlook.
•Gebėjimas dirbti greito tempo aplinkoje.
•Teigiamas požiūris ir iniciatyvus elgesys.
•Geras gebėjimas dirbti lanksčiu grafiku ir valdyti įvairias duomenų bazes.
• Tarpasmeniniai įgūdžiai užmegzti efektyvius darbo santykius su visais lygiais žmonėmis.
• Geri anglų kalbos įgūdžiai. Rusų kalbos žinios (didelis privalumas)
Darbo pobūdis: Komandinis darbas
Išsilavinimas: Aukštasis
Darbo patirtis: Nebūtina
Gebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Kalbos: ANGLŲ KALBA, LIETUVIŲ KALBA
1477.07–1871.55 € per mėnesį prieš mokesčius