Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Darbo pobūdis

Funkcijos Organizuoja pedagoginio personalo darbą, vykdo pedagoginės veiklos priežiūrą, koordinuojaįstaigos veiklos vertinimą ir įsivertinimą

Organizuoja ugdymo programų rengimą, įgyvendinimą, vertinimą ir atnaujinimą

Organizuoja ir koordinuoja darbo grupių ir komisijų veiklą

Analizuoja ir vertina vaikų ugdymo(-si) pasiekimus ir pažangą, jų atitikimą individualios brandos rodikliams

Teikia metodinę pagalbą pedagogams, analizuoja ugdomąją veiklą reglamentuojančius
dokumentus, užtikrina jų vykdymą, rengia statistinių duomenų ataskaitas

Rūpinasi personalo karjera (skatina pedagogų savarankišką profesinį tobulėjimą, dalykinį bendradarbiavimą)

Inicijuoja naujų ugdymo(-si) technologijų ir strategijų diegimą

Siekia kaitos, kartu su kitais bendruomenės nariais puoselėja įstaigos kultūrines tradicijas

Bendradarbiauja su pedagogais, ugdytinių tėvais ir kitais bendruomenės nariais, koordinuoja darbo grupių, komandų veiklą, organizuoja tėvų švietimą

Atsako už ugdytinių, pedagogų ir Lopšelio - darželio veiklos duomenų banko tvarkymą vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais

Organizuoja pedagoginės veiklos tyrimus, juos apibendrina, aptaria su įstaigos bendruomene

Sudaro pedagogų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus

Supažindina pedagogus su pareigybių aprašymais, rūpinasi naujai priimtų pedagogų adaptacija

Atlieka edukacinių aplinkų, pedagoginių sąlygų gerinimo analizę, planuoja reikalingų priemonių įsigijimą

Vykdo kitus Lopšelio - darželio direktoriaus jam pavestus būtinus darbus, deleguotas vadybines funkcijas, susijusias su direktoriaus pavaduotojo ugdymui veikla

Pavaduoja direktorių jo atostogų, komandiruotės ar ligos metu.

Reikalavimai

Išsilavinimas: Aukštasis
Darbo patirtis: Nuo 3 metų
Reikalavimai 1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
2. turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 3 metų nepertraukiamo pedagoginio darbo stažą;
3. gerai mokėti valstybinę kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 keliamus reikalavimus;
4. mokėti bent vieną iš Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų);
5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis bei jų programomis (MS Office programiniu paketu);
6. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, kitus valstybės ir savivaldybės valdymo institucijų teisės aktus, reglamentuojančius švietimo įstaigų veiklą ir valdymą, darbo santykių reguliavimą, švietimo sistemos sandarą, švietimo organizavimo principus;
7. išmanyti ikimokyklinės įstaigos veiklos organizavimą, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo procesą reglamentuojančius teisės aktus, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, dokumentų rengimo taisykles;
8. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir sau pavaldaus personalo veiklą, gebėti dirbti komandoje, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

Atlyginimas

4095.48–4237.53 € per mėnesį prieš mokesčius

Kiti skelbimai

Pradinio ugdymo mokytojas (-a)

Socialinis pedagogas (-ė)

Ikimokyklinio ugdymo mokytojo padėjėjas (-a)

Informatikos mokytojas