Personalo administratorius (-ė)

Darbo pobūdis

Pasirūpinti atrinktų darbuotojų įdarbinimo procedūromis

Personalo dokumentų administravimas

Tvarkyti ir atnaujinti darbuotojų duomenis, rengti su personalu susijusias ataskaitas, tvarkyti darbo sutartis ir kitus dokumentus

Personalo poreikio planavimas ir darbuotojų adaptacijos procesų koordinavimas (naujų darbuotojų įvedimas)
Darbuotojų ugdymo planavimas ir organizavimas

Darbo laiko (tabelių) ruošimas

Darbuotojų veiklą ir įmonės įsipareigojimus darbuotojams aprašančių dokumentų rengimas ir atnaujinimas
Darbo pobūdis: Komandinis darbas

Reikalavimai

Išsilavinimas: Profesinė kvalifikacija
Darbo patirtis: Iki 1 metų
Gebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas
Ne mažesnė nei 2 m. darbo patirtis darbuotojų atrankos ir paieškos srityje
Rusų kalbos mokėjimas privalomas; anglų kalba – privalumas
Darbo teisės, LR Darbo kodekso, personalo valdymą reglamentuojančių valstybės teisės aktų išmanymas
Kompiuterinis raštingumas (MS Office)
Komunikabilumas, greita orientacija, sugebėjimas dirbti komandoje ir lankstus požiūris į kintančią informaciją
Vairuotojo pažymėjimas B kategorija (privalumas)

Atlyginimas

1100 € per mėnesį prieš mokesčius

Kiti skelbimai

Buhalterė (-is) - personalo administratorė (-ius)

PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė)

Personalo atrankų vadybininkas(-ė) Kretingoje

Personalo atrankų specialistas (-ė)