Prekybos ir verslo skyriaus vedėjas (-a)

Darbo pobūdis

- Dalyvauja ir teikia siūlymus sudarant Šiaulių technologijų mokymo centro (toliau – Šiaulių TMC) strateginį ir metinį veiklos planus, darbo tvarkos taisykles ir kitus Šiaulių TMC veiklą reglamentuojančius dokumentus.
- Planuoja, organizuoja Prekybos ir verslo skyriaus (toliau – Skyrius) veiklą ir atsako už skyriaus veiklos rezultatus, kontroliuoja pavaldinių darbą, užtikrina teikiamų paslaugų kokybę: koordinuoja ir kontroliuoja Skyriuje integruoto Didmeninės ir mažmeninės prekybos sektorinio praktinio mokymo centro veiklą
organizuoja, veda Skyriaus darbuotojų susirinkimus
stebi, vertina, analizuoja, aptaria Skyriaus darbuotojų, mokytojų pedagoginę veiklą
analizuoja, vertina, pristato, aptaria Skyriaus mokinių pažangumo, lankomumo rodiklius, įgyvendina pamokų lankomumo užtikrinimo, mokymo sutarčių nutraukimo mažinimo priemones

- Užtikrina, kontroliuoja tinkamą asmens įgytų kompetencijų vertinimo vykdymą, skaitmeninių išsilavinimo pažymėjimų, jų dublikatų suformavimą ir pažymų išdavimą.
- Vykdo Skyriaus mokinių pažymėjimų išdavimą ir apskaitą.
- Planuoja darbo krūvio paskirstymą Skyriaus mokytojams ir atsako už teisingą jų paskirstymą.
- Konsultuoja Skyriaus darbuotojus mokymo organizavimo klausimais.
- Organizuoja, analizuoja ir aptaria Skyriaus mokytojų, mokinių, darbdavių apklausų rezultatus, teikia jų ataskaitas ir siūlymus Šiaulių TMC administracijai.
- Inicijuoja ir organizuoja naujų profesinio mokymo programų įvedimą, vykdomų mokymo programų atnaujinimą, teikia siūlymus ugdymo rezultatams gerinti.
- Rengia, prižiūri, kontroliuoja Skyriaus veiklos planą, atsako už jo įgyvendinimą, analizuoja rezultatus

- Organizuoja Skyriaus metinių ataskaitų rengimą, stebi, analizuoja profesinio mokymo programų vykdymą, nustatyta tvarka atsiskaito už Skyriaus veiklos rezultatus.
- Atlieka Skyriaus veiklos įsivertinimą.
- Atsako už emociškai saugios mokymo(-si) aplinkos puoselėjimą Skyriuje, reaguoja į smurtą ir patyčias pagal Šiaulių TMC nustatytą tvarką.

Reikalavimai

Išsilavinimas: Aukštasis
Darbo patirtis: Nuo 2 metų
Gebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
- turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;
- turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą arba ne mažesnę kaip 2 metų vadybinės veiklos patirtį;
- būti išklausęs pedagoginių ir psichologinių žinių kursą, turėti 2 metų pedagoginio darbo stažą arba 2 metų profesinės veiklos patirtį švietimo srityje.
• Turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.

Atlyginimas

2053–2820 € per mėnesį prieš mokesčius

Kiti skelbimai

Prekybos vadovas

Personalo skyriaus vadovas/-ė

Pamainos vadovas (-ė), Lentvaryje

Autoserviso vadovas-meistras priėmėjas