Darbo pobūdis:
•planuoti ir organizuoti Socialinio darbo skyriaus veiklą,
•koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbą
•sudaryti, koreguoti ir koordinuoti darbuotojų darbo ir atostogų grafikus, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį
•analizuoti, tobulinti darbo organizavimą, spręsti iškilusias problemas bei teikti siūlymus
•analizuoti, vertinti, rengti Socialinio darbo skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų, tvarkos aprašų, taisyklių ,įsakymų projektus
•supažindinti Socialinio darbo skyriaus darbuotojus ir paslaugų gavėjus su patvirtintais dokumentais, tvarkos aprašais, taisyklėmis, įsakymais ir kt. dokumentais
•teikti Socialinio darbo skyriaus darbuotojams darbui reikalingą informaciją
•užtikrinti Socialinio darbo skyriaus darbuotojų rengiamos ir pildomos dokumentacijos savalaikiškumą ir kokybę
•užtikrinti, kad būtų laikomasi asmens duomenų apsaugos ir darbų saugos reikalavimų
•rengti socialinio darbo veiklos planus ir ataskaitas
•bendradarbiauti su socialiniais partneriais, savanoriais, rėmėjais pagal kompetenciją
•dalyvauti posėdžiuose, susirinkimuose, įsakymais sudarytose komisijose ir darbo grupėse
•vykdyti kitus su tiesioginėmis funkcijomis susijusius darbus.
Darbo pobūdis: Komandinis darbas
Išsilavinimas: Aukštasis
Darbo patirtis: Nuo 3 metų
• mokėjimas dirbti šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis;
• gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba (žodžiu ir raštu),
• atsakingumas, diplomatiškumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas;
• puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir laiko planavimo įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
Darbo patirtis socialinės globos įstaigoje dirbant su senais, neįgaliais žmonėmis.
1800–2230 € per mėnesį prieš mokesčius